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Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

Willkommen in der Auenlandklinik!
Mit unseren 11 Fachkliniken vereinen wir Akut- und Rehamedizin unter einem Dach – mit einem ganzheitlichen Verständnis von Gesundheit.
Ein starkes Team mit über 850 Mitarbeitenden.

In unserer Verwaltung gestalten wir Strukturen, die medizinische Versorgung möglich machen.

Vollzeit, Teilzeit

Spannende Aufgaben

Mehr als nur ein Job – für faire Bedingungen in einem anspruchsvollen Umfeld.

 

  • Du berätst HR und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

  • Du bearbeitest arbeitsrechtliche Themen wie Abmahnungen, Kündigungen und tarifliche Eingruppierungen.

  • Du gestaltest Betriebsvereinbarungen mit und wirkst aktiv an Verhandlungen mit dem Betriebsrat und Konzernbetriebsrat mit.

  • Du protokollierst gemeinsame Termine mit den Mitbestimmungsgremien.

  • Du stellst sicher, dass Personalunterlagen und Vertragstexte stets aktuell und rechtssicher sind.

  • Du bereitest Arbeitsgerichtsverfahren vor und begleitest diese; dabei arbeitest du eng mit externen Anwälten zusammen.

  • Du stimmst Vergütungsstrukturen ab und berätst zu Vergütungssystemen sowie Fragen der Entgelttransparenz.

  • Du prüfst und gestaltest Vorlagen, Richtlinien und Verfahrensanweisungen für die gesamte Klinik.

  • Du überwachst die Einhaltung von Arbeitszeitvorschriften und sorgst für die Umsetzung gesetzlicher Schutzbestimmungen.

  • Du berichtest direkt an die Personalleitung und bist ein zentraler Ansprechpartner im HR-Team.

Dein Profil

Du bist ein Match für uns, wenn du …

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.

  • alternativ über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht/Betriebsverfassungsrecht verfügst.

  • Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung von HR-Abteilungen und Führungskräften hast.

  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen vorweisen kannst.

  • nachweisbare sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht hast

  • idealerweise bereits Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen gesammelt hast.

  • erste Erfahrung in legal due diligence mitbringst (nice to have).

  • analytisch, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest.

  • durch deine Kommunikationsstärke überzeugst.

  • Eigeninitiative zeigst und Freude daran hast, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Starkes Angebot

Wir investieren in dich:

  • Faires Gehalt & einen sicheren Job

  • Weiterbildung & Gestaltungsfreiraum

  • Gutscheinkarte mit unserem Partner Edenred

  • 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr

  • Pausen zum Durchatmen: Auenlandklinik – der Name ist Programm

Für weitere Informationen steht Vivian Serrand unter 04192 90 2027 gerne zur Verfügung.

Wachse und entwickle dich mit uns gemeinsam! Bewirb‘ dich jetzt in wenigen Sekunden online über das Bewerbungsformular oder unter karriere@auenlandklinik.de

Servicegesellschaft der Auenlandklinik Bad Bramstedt GmbH Personalabteilung – Recruiting Oskar-Alexander-Str. 26 24576 Bad Bramstedt

Lerne das Team kennen

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